Disney驗廠工時要求是怎樣的
2018-01-07 13:47 作者:admin
Disney作為全球知名的大型企業(yè)在選擇自己的供應(yīng)商方面有自己獨有的嚴格要求，特別是社會責(zé)任方面對于員工的利益非常注重，絕對不允許自己的供應(yīng)商在員工待遇方面出現(xiàn)問題。那么Disney驗廠工時要求是怎樣的？
Disney驗廠工時要求根據(jù)工廠的接單量分為淡季和旺季兩種標準：
1.工廠旺季標準：Disney驗廠規(guī)定工廠每年的旺季不得超過四個月，員工每周工時不得超過72小時，并且工廠必須向當?shù)貏趧泳稚暾埡偷玫脚鷾什拍軐嵤┩竟r標準。
2.工廠淡季標準：Disney驗廠規(guī)定工廠淡季員工每周工時不得超過6小時，并且工廠必須每三個月向當?shù)貏趧泳稚暾堃淮蔚竟r標準。
Disney驗廠工時要求除了在上述兩種情況下不一樣之外，根據(jù)工廠工時制度的不一樣也有不一樣的Disney驗廠工時標準：
1.綜合計時：工廠在得到批準可以實施綜合計時的制度后，可以以年、季、月、周等為周期綜合計算員工工時，只要員工平均周工時和平均日工時符合法定工時標準就可以了。那么法定工時標準是怎樣的呢？
全年正常上班天數(shù)=年總上班天數(shù)-全年休息天數(shù)-法定節(jié)假日天數(shù)
即251天=365天-14天-1天；
全年正常上班工時=251（天）*8（小時）=28（小時）；
全年法定加班工時=36（小時/月）*12（個月）=432（小時）；
全年法定總工時=28（小時）+432（小時）=244（小時）。
2.基本工時：工廠按照正常的員工日工時制度計算工時，Disney驗廠工時要求工廠員工必須每周都有一天休息時間，不得讓員工連續(xù)工作24小時，并且在正常工作日內(nèi)，只要員工日工時超過8個小時必須算加班，加班費用為正常工資的1.5倍；若工廠安排員工在休息日上班，可以優(yōu)先讓其補休，補休必須在一個支付周期內(nèi)安排，無法安排補休的情況下，必須支付員工加班工資，按照正常工資的2倍計算。
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