EICC認(rèn)證審核文件資料清單關(guān)于勞工部分
2018-06-18 10:14 作者:admin
EICC認(rèn)證審核文件資料清單關(guān)于勞工部分：
1、給勞務(wù)公司及分包商關(guān)于禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)的說(shuō)明文件；
2、禁止使用強(qiáng)迫、契約或抵押束縛勞工的程序或政策；
3、對(duì)所有分包商/勞務(wù)公司、供應(yīng)商、員工的培訓(xùn)或溝通記錄；
4、不使用販賣勞工或勞役工的政策程序、監(jiān)控、培訓(xùn)/溝通/糾正措施；
5、給工人有關(guān)所收費(fèi)用的公開(kāi)文件；
6、安全保管工人的工作證、護(hù)照或身份證的程序；
7、員工辭職\離職記錄；
8、雇用信/協(xié)議/合同；
9、不扣起員工的身份證明文件和個(gè)人數(shù)據(jù)原件的政策/程序 （除非員工要求）；
10、不使用奴役或反販賣勞工（包括勞務(wù)公司）的監(jiān)控報(bào)告和糾正措施；
13、工人檔案；
14、"自愿就業(yè)員工終止勞動(dòng)合同而不被懲罰" 的政策；
15、工資表和工資支付文件；
16、進(jìn)出記錄（若適用）：廁所、喝水、外出就醫(yī)、工廠/宿舍進(jìn)出；
17、與客戶和其他相關(guān)方溝通招聘的實(shí)施和績(jī)效、勞務(wù)費(fèi)的記錄（過(guò)去12個(gè)月）；
18、不限制工人行動(dòng)自由的政策/程序；
19、與勞務(wù)公司簽訂的合同；
2、不以支付費(fèi)用、押金或承擔(dān)債作為雇用條件的政策/程序；
21、對(duì)勞務(wù)公司有關(guān)EICC守則勞工要求的核實(shí)系統(tǒng)；
22、禁止使用童工政策；
23、禁止勞務(wù)代理商/承包商使用童工的程序；
24、禁止使用童工的員工培訓(xùn)材料/記錄；
25、人事檔案，員工花名冊(cè)；
26、對(duì)低於義務(wù)教育年齡員工的教育管理程序；
27、學(xué)徙工/實(shí)習(xí)生/學(xué)生工的政策和計(jì)劃；
28、不雇用學(xué)徙工的政策；
29、考勤記錄（最近12個(gè)月）；
3、發(fā)現(xiàn)雇傭童工補(bǔ)救措施程序；
31、監(jiān)測(cè)、管理和控制員工上班時(shí)間（包括加班和休息時(shí)間）的程序；
32、未成年工雇用政策；
33、審核勞務(wù)代理商于員工自由選擇職業(yè)情況的報(bào)告和相關(guān)的糾正措施；
34、歸案鑒別年齡的可靠證據(jù)和相關(guān)文件的復(fù)印件；
35、核實(shí)年齡文件可靠性的程序；
36、假期/休息時(shí)間/請(qǐng)假政策；
37、工作時(shí)間和加班時(shí)間的溝通記錄/培訓(xùn)材料；
38、工資表（最近12個(gè)月）；
39、學(xué)校、工廠和學(xué)生/家長(zhǎng)之間的協(xié)議；
4、工作時(shí)間接近上限時(shí)的預(yù)警系統(tǒng)/方法；
41、工資銀行轉(zhuǎn)帳的記錄；
42、政府批文/許可證（關(guān)于使用選擇其他工作時(shí)間系統(tǒng)）；
43、工資和福利政策；
44、工資條（最近12個(gè)月）；
45、紀(jì)律處分記錄；
46、雇主為工人提供保險(xiǎn)計(jì)劃的支出記錄；
47、工資扣稅繳交記錄；
48、禁止使用扣除工資的方式作為紀(jì)律處分的政策聲明；
49、工會(huì)/工人委員會(huì)入會(huì)程序；
5、紀(jì)律處分政策；
51、自由結(jié)社的培訓(xùn)材料和記錄；
52、調(diào)查工人投訴的程序和報(bào)告；
53、不干涉政策；
54、招聘記錄、晉升記錄；
55、員工的入職體檢；
56、不歧視的培訓(xùn)材料和記錄；
57、工人投訴程序、記錄和相關(guān)的糾正措施；
58、工會(huì)會(huì)議記錄（最近12個(gè)月）；
59、禁止歧視政策；
6、招聘廣告；
61、工人代表選舉管理程序和記錄；
62、紀(jì)律處分政策的培訓(xùn)材料和記錄；
63、自由結(jié)社的政策和程序。
